㈱オープンループ 代表取締役社長 駒井　滋さん
「日雇い派遣業界の問題点」
(1)グッドウィル(GW)、フルキャスト(FC)による違法行為
・禁止されている業務への人材派遣(港湾運送、建設、警備、医療、士業)
・二重派遣(派遣会社に派遣されて、他の派遣先に派遣されること)
・偽装請負(請負契約であるにも関わらず請負先で指揮命令をされること)
・「データ装備費」等給与天引き(任意であれば可能？)
(2)処分、施策
・GW：事業停止→廃業、職業安定法違反の幇助で3名逮捕→不起訴
・FC：二度目の事業停止→撤退
・「日雇派遣指針」→日雇い(30日以内の雇用)派遣禁止へ
(3)問題点
・雇用が不安定
・ワーキングプア(働いても働いても貧困から抜け出せない)の温床
・正社員化、キャリアアップへの道が閉ざされる
・社会保険、健康保険対象外労働者の増大
(4)実態
・日雇い派遣を禁止しても(不況も重なり)正社員化の流れ加速せず
・企業の日雇いを禁止しなければ意味が無い。一方で日払いの手法が無い
・(不況とは言っても)不人気、中小企業は労働者獲得難
・派遣労働はワーキングシェア、短期労働者にとってのメリット大
(5)その他の側面
・消費者金融のグレーゾーン金利撤廃と重なって更なる生活苦
・製造業始め更なる空洞化が促進される可能性大
・一方で外国人労働者受け入れの賛成の議論
・「急成長企業」に対する社会的評価
・格差社会とどう向き合うか

ビジター紹介
長島範朋さん(東京世田谷南RC)

会務報告　五来さん
・先程の理事会で親睦旅行を移動例会にすることを承認していただきました。総勢18名で行って参ります。
・10月3日に会長･幹事会がありました。その時にロータリー財団の方がお出でになりました。3年後に財団が大きく変わるそうで、2750地区はパイロット地区だそうです。大きく変わる点としては、以前は継続事業はいけないと言われたのですが今は継続してくれとなっていますし、建物は駄目だったのですが今後は良くなるそうです。詳しくわかりましたらまたお話しします。
・いろいろとアンケートが来ています。一つは、趣味の同好会の結束を図ろうではないかということなのですが、正直言いますと成城RCは今の所同好会はありませんので、特別ありませんと回答をしようと思っています。もう一つは、水保全、健康と飢餓、識字率向上プロジェクトについて関わっていることを記載するものですので、ネパールへの支援と早川さんがマッチンググラントでご寄付下さったポンペイ水支援プロジェクトを書いて出そうと思っています。
・今月は職業奉仕月間ということで、倫理意識高揚スローガンの例会場継続掲示をしましょうと地区よりの推奨が来ています。

委員会報告
前年度幹事　寺島さん
前年度の決算がやっと終わりました。時間が掛かりまして申し訳ございませんでした。既にご連絡は行っているかと思いますが、例会後前年度の理事会を行いたいと思いますので、前年度の理事さんはお残り下さい。

ニコニコＢＯＸ
石綿さん：誕生日のお祝いありがとうございます。丁度60才になりました。
小林さん：81才になりました。家族に「年齢を考え言動は万事少し控え目にするように」といわれておりますが仲々難しいです。
橋本さん：結婚祝いのお花有りがとうございました。
五来さん：家内の誕生日にお花届けて頂き有難うございました。私も一緒に眺めさせて頂いています。
中山さん：家内が居ない間に本人の誕生祝いを有難うございました。帰って来ましたが誕生祝を言うのを忘れてました。今日帰ってからよくお祝を言います。
中山さん：家内が3ヶ月振りに帰って来ました。カナダが寒くて来年はセーターを持って行かなくちゃなどと勝手な事を言っています。御飯はともかく、ゴミを出すのが厭で困りました。とりあえず生きてました。御心配をかけました。
合計　　３６，０００円
累計　１８２，０００円

出席報告
会員19名　ビジター1名　スピーカー1名

本日のプログラム　10月14日
弁護士 中野厚徳さん「名ばかり管理職(偽装管理職)をめぐる最近の動き」
我等の生業

10月20日(月)～21日(火)　移動例会
善光寺･戸隠･軽井沢への親睦旅行

10月28日のプログラム
夜間例会 PM6:00～ ル･グラン･コントワー